【迷途知返】爸爸之前做不足夠 現在要做101分

協康會區域經理張志聖先生

數據反映，高功能自閉症人數正在上升，社會亦多了資源幫助這群人。鈴鈴爸爸－一位自閉症患者的家長說：「希望更多人能運用社會資源，幫助自己子女成長！」

讓全世界人知道我女兒有問題

不少自閉症患者對孩子的病持一種羞恥的態度，但鈴鈴爸爸（圖）卻不認同！他認為女兒的確是異於常人，所以更應該告訴別人。告訴別人有兩大好處，其一，別人會更理解你的情況，孩子的行為異常亦會包容。其二，有機會獲得別人幫助，可能其他人有照顧自閉症孩子的經驗，或有一些相熟機構活動提供來幫助自己。

鈴鈴還有一個哥哥，爸爸叮囑哥哥，將來妹妹可能要依靠你照顧，哥哥欣然接受之餘更說：「我將來搵女朋友一嚟就會問佢接唔接受到我阿妹，接受唔到就唔會一齊！」令爸爸十分感動。

尋求大量方法治療，後悔只顧賺錢

起初發現女兒有自閉症傾向和輕度智障時，太太完全不能接受，他和太太嘗試過看出名的醫師、感統訓練、耳穴針灸等，花費了不少金錢，不過鈴鈴爸爸認為有幫助就足夠了。

而女兒由小到十幾歲期間，鈴鈴爸爸一直以賺錢為首要目標，更試過一日打兩份工，由早上9時忙到晚上11時。和女兒交流見面的時間可謂是零，有幸中途認識了天父，令他180度轉變。後悔以往錯失了和孩子成長的時光，現在努力補嘗，和女兒關係十分親密。

功課不強求

鈴鈴爸爸找到了一所不錯的學校給女兒，學校會有高年班的師姐照顧女兒。

相比起學業，鈴鈴爸爸更注重女兒的溝通能力和自理能力發展。鈴鈴的功課從來也跟不上，但爸爸亦不會過份要求，盡力做到多少就多少，學到多少就多少。

第一份工作

鈴鈴的第一份工作是在洗衣店摺毛巾，正式工作前，爸爸為他模擬了各種情況，幫女兒找了不同上班路線。鈴鈴爸爸說女兒不像其他人，你教他做一次，她永遠都跟著那一次的示範行動，不懂變通，所以要幫她安排更多路線，解決問題。

鈴鈴的工作表現很受同事愛戴，上班永遠早半小時，肯學肯做，不會拒絕上司吩咐亦會幫助同事。但需要六天工作，紅日沒有休假，所以最後決定辭職。而鈴鈴辭職後，

可能是因為沒有工作的關係，她會主動找東西學習增值自己，閒時更會處理家務，令爸爸感到相當安慰。現在她參與了協康會不同的就業支援計劃，並於何文田星亮資源中心Star Café實習。

最困難的事

爸爸認為一個家庭一定要有一忠一奸，但最困難的是拿捏情緒表現，有時要隱藏情緒保護孩子，有時要故意做出來給孩子看。爸爸的處事手法偏向理性，和伴侶的意見不合是時常的事，看見媽媽處事，有時會在心裹想「咁點得O架」，但他認為有效的溝通會令情況有所改善。有時女兒教不聽都會出現「炆」的情況，最重要是不停重複教導，一定要耐性十足。孩子發脾氣，爸爸會先叫孩子冷靜，或者轉移話題甚至不理會她。

最後爸爸感謝社會上的各個慈善機構如協康會，幫助他們度過一個又一個難關，他曾聽說友人鄰居的孩子情況比自己女兒更嚴重，但現在20來歲，父母完全沒有運用任何資源嘗試幫助自己的孩子，對此他亦表示不理解。自閉症患者越來越多，社會亦有資源幫助這一群人，為什麼不用呢？

 

左起協康會中心主任林權、鈴鈴爸爸、阿榮爸爸、協康會區域經理張志聖

自閉症家長個案分享－俊榮爸爸篇：http://bit.ly/1Yr62II