2020-04-02, 週四

招聘會

  • 農曆新年後是轉工的高峰期,有此打算或已經「裸辭」的打工仔要留意喇!

  • 正所謂「良禽擇木而居」,如果有筍工,打工仔考慮跳槽也是人之常情。如果正在待業的,就更加要積極尋找好工。

  • 一到年初,不少打工仔都會心思思蠢蠢欲動搵份筍工跳糟去也。

  • 打工仔無非想搵份好工,小編話你知,機會又來了。

  • 臨近農曆新年,理應不是轉工旺季,不過凡事總有例外,尤其是店務員、文員、保安員、司機、導師美容師等工種更是長年都有機會招聘。

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    金錢觀和理財概念應從小教導孩子。美國一名媽媽為鼓勵孩子做家務,「招聘」孩子擔任不同職位,孩子學懂賺錢得來不易。媽媽在網上分享後,獲大批網友激讚。

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    美國單親媽媽Shaketha McGregor育有6歲、10歲和13歲的仔女,3名孩子因為不斷求要手機、金錢、周圍去玩,她不想只給錢或物質來滿足孩子,所以諗計應付,令他們為想要的東西付出,學懂珍惜。

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    Shaketha諗到一個方法,在家中舉行「招聘會」,提供廚房經理、洗衫主管或管家職位,孩子需要填表申請工作、寫CV和面見老闆——媽媽,商討薪金和工作期望。這名「老闆」也不是講玩,一視同仁,例如大兒子在面試中,90%時間在笑,所以被「DQ」,要重新申請和再次面試;誰在工作時「蛇王」或玩耍,會被「老闆」召見;若勤力工作,可獲獎金,賞罰分明。

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    當他們「獲聘」,需簽「合約」;工作時需掛上名牌。為鼓勵仔女多做家務、賺取信用評級和積分,「老闆」又會在家中掛上職位空缺板,顯示空缺。

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    她在社交網分享心得,希望孩子能了解儲蓄、信用評級和努力工作的價值,而不是成年後才學習,帖文已獲21萬個Like,認真厲害!網友激讚她的方法既可練習仔女做家務,又可教導金錢觀念,亦有人讚她:「你不僅教他們責任和金錢管理,而且給他們一個很正的回憶!」

  • 許多大型招聘會都選擇在春季舉行,因為每逢農曆新年後,不少打工仔都準備轉工。