2020-11-30, 週一

【難以置信】救生員五年內放513日病假

還記得在不久之前,救生員發起的罷工行動影響了一眾市民,事件發生後我們更關注泳池及泳灘的臨時關閉問題。臨時關閉除了部分與工會發起的工業行動有關外,原來和救生員的編配和管理也有關,申訴專員公署就康樂及文化事務署公眾泳池/泳灘因救生員不足而須臨時關閉的問題出了一份主動調查報告,發現當中救生員請病假問題嚴重!

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圖片::Numiak

申訴專員公署在調查一宗投訴個案時得悉,九龍公園游泳池在2013年6月至9月因救生員集體請病假而須暫時關閉部分泳池設施的日數,遠較2011及2012年同期為多,反映問題愈趨嚴重。

而其中一個個案更十分離譜,有救生員於五年內放了513日病假,個案詳情如下:

救生員甲由2010年1月1日至2月28日,共放了22天病假,加上二月期間的公眾假期及他自取的休假,基本上整個二月都沒有上班。

康文署於同年四月十三日開始向他援引《規例》1291條,要求他到指定的政府診所求診及取得醫生證明, 但其後他所放取病假的日數並沒有減少。

期間更於2013年至 一 五年多次涉及擅自缺勤,當中2014的擅自缺勤,導致泳池需要在十月四、五、九、十一及十六日,以及十一月八日局部關閉。 就2013年的擅自缺勤,康文署已向救生員甲發出書面警告,以及根據《 規 例 》第 610 條扣減其缺勤時的薪金,而2014年及一五年的擅自缺勤個案,康文署仍在處理中。2015年5月6日, 救生員甲報稱因工受傷,其後的病假均報稱為工傷病假,部門正在調查其工傷的事件。自2015年5月17日開始,他已沒有再上班,期間七月十三日至十五日並沒有醫生證明書且未能提供合理 解釋,康文署正就他的擅自缺勤採取紀律行動。

救生員甲每年所放取病假總日數為:2011年34.5日,2012年64.5日,2013年72日,2014年105日及2015年237日。

該報告都用了頗大篇幅去交代救生員懷疑濫放病假的問題,反映康文署需正視該情況!同時還存在人手緊張、勞資糾紛等問題,希望當局能根據是次報告,洞察問題所在作出改善。

資料來源:申訴專員公署